长春汽车经济技术开发区人力资源和社会局_长春汽开区人社局电话

2024-09-27 02:55:22

1.长春市汽车产业开发区各企业怎么样

2.长春新帅人力怎么样

3.长春汽车经济开发区成为我国最大的汽车零部件交易集散地的原因

4.2022年吉林春汽车经济技术开发区公开遴选社区专职工作者公告

长春市汽车产业开发区各企业怎么样

长春汽车经济技术开发区人力资源和社会局_长春汽开区人社局电话

长春汽车产业开发区建成区内具有完备的基础设施，道路、供水、供电、供热、燃气、污水处理、通讯等系统能够满足不同类型建设项目的需求。开发区交通便捷，京哈铁路、京哈高速公路、绕城高速公路穿境而过，铁路货运站、公路枢纽分布其间。开发区生活服务设施完善，建成区内建有写字楼、商务公寓、宾馆、商场、酒店、医院、学校、国际商务中心等设施，可满足不同投资者的商务、生活需要。发展区也遵循产业开发和西部新城建设同步推进的原则，按照城市化标准建设完备的基础设施及生活服务设施。

按照高水平规划、高标准建设、高效率运行、高速度发展的要求，开发区将建设成为功能完善的汽车产业发展与服务平台，实力雄厚的汽车研发与生产基地，国家级汽车零部件出口基地，国际知名的汽车零部件制造低成本区，国内一流的汽车物流区，环境优美的现代化新城区。

开发区以一汽集团为核心，在功能定位上集汽车研发、制造、零部件加工和汽车物流、贸易、服务为一体，以形成体系完成的产业发展平台，建成千亿级的产业集群，推动长春不断向国际汽车城迈进。

开发区实行市企共管体制，努力创造出真正具有“政府职能，企业化管理、市场化运作”的管理模式和市场体制，成为“小机构、大服务”“小政府、大社会”。

开发区的发展目标是：一年启动夯基础，三年产业具规模，五年建设上水平、十年产值超千亿，使之成为长春市和吉林省企业经济效益最好的区域，人民群众收入最高的区域，做到物质文明与政治文明、精神文明协调发展的首善之区。

政策优势：在长春汽车产业开发区新建的高新技术企业，享受国家级高新技术产业开发区优惠政策；外商投资企业享受国家级经济技术开发区优惠政策。对符合一汽集团配套标准的入区企业，经开发区协调，优先进入一汽集团配套体系；已经进入配套体系的，在同质同价的前提下，增加配套份额,可共用一汽集团的研发平台、生产平台、信息平台和物流平台；产品经认定后，可直接进入一汽集团的销售和服务网络,优先参与产品同步研发和技术、业务培训。

产业优势：一汽集团在中国汽车工业中占据特殊地位，50多年的汽车工业发展为汽车零部件产业积蓄了巨大的发展空间，也为汽车相关产业和汽车后市场服务业创造了巨大商机；一汽集团及一汽大众公司培养了大批具有专业经验的高级管理人才和数十万专业技术工人，劳动力资源充足、成本低。

区位优势：一汽集团及一汽大众、一汽解放等主机厂就坐落在长春汽车产业开发区区域内，汽车零部件加工业物流成本大幅下降，整车物流成本低，汽车零部件贸易辐射力强。

科研优势：长春市是科技城、文化城，拥有吉林大学、东北师范大学等高等院校27所，独立科研机构107所，其中坐落在开发区内的一汽技术中心、吉林大学汽车工程学院等均为全国知名的汽车技术研究中心。

服务优势：长春汽车产业开发区管委会是为汽车产业发展提供服务的专门机构，拥有一支熟悉汽车产业的服务型团队，具备为汽车产业发展提供优质服务的能力和水平。针对每一个投资项目，成立专门的服务组在企业立项、选址、规划、设计、办理手续，直到建成投产的全过程，提供“全方位、全过程、全天候”优质服务。

长春新帅人力怎么样

长春新帅人力好。根据爱企查查询显示，长春新帅人力全名为吉林省新帅人力资源有限公司，成立于2022年8月3日,在长春市市场监督管理局汽车经济技术开发区分局依法成立注册,有相关的营业执照，公司现在没有重大风险预警，因此长春新帅人力好。长春，简称“长”，别称“北国春城”，古称喜都、茶啊冲，吉林省辖地级市、省会、副省级市、Ⅰ型大城市、哈长城市群核心城市，二线城市，批复确定的中国东北地区的中心城市之一和重要的工业基地。

长春汽车经济开发区成为我国最大的汽车零部件交易集散地的原因

通过建立汽开区，发挥载体平台的作用，整合全市汽车产业资源，吸引国内外汽车零部件企业，扩大产业集聚效应，进一步提高产业基地的综合实力，为建设国际汽车城奠定基础。

长春汽车经济技术开发区，于2005年9月挂牌成立。2010年12月，经批准晋升为国家级经济技术开发区，是全国唯一一个以汽车产业命名的国家级开发区。建区以来，先后获得国家生态工业示范园区、国家外贸升级转型示范基地、国家第三批大众创业万众创新示范基地、国家新兴工业化产业示范基地等十多项国家级荣誉。

长春汽车经济技术开发区位于长春市西南部。省政府最新批复的规划面积为120平方公里（中国开发区审核公告目录2018年版核准面积为110平方公里）。长春市委、市政府于2020年年初提出打造长春国际汽车城板块规划，规划面积共471平方公里。

2022年吉林春汽车经济技术开发区公开遴选社区专职工作者公告

#遴选# 导语2022年吉林春汽车经济技术开发区公开遴选社区专职工作者公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面遴选考试频道为您实时做出的更新。

　为适应新时代加强城市基层组织、完善基层治理工作需要，建立一支高素质的社区专职工作者队伍，结合汽开区实际，经研究决定，面向本区公益性岗位人员公开遴选社区专职工作者，现将有关事宜公告如下：

　一、遴选原则

　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的形式，统一组织，严格程序，择优聘用。

　二、职位及人数

　本次公开遴选社区专职工作者20名（包括锦程街道办事处5名、东风街道办事处5名、富民街道办事处5名、前程街道办事处5名）。

　三、报名范围

　汽开区公益性岗位在岗工作人员。

　四、资格条件

　报名人员应当具备下列资格条件：

　1.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强。

　2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作。

　3.品行端正，处事公道，服务意识强，身体健康。

　4.具有大专及以上学历，专业不限。在机关事业单位、街道或社区工作满三年及以上。

　5.年龄在40周岁以下（1982年2月16日以后出生）。

　有下列情形之一的，不得报名：

　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

　4.患有严重疾病无法正常开展工作的人员；

　5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　回避情形：应聘者与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　五、遴选程序

　遴选程序包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用。

　（一）发布公告

　发布时间：2022年2月16日至2022年2月20日。

　本次遴选公告在以下官方网站统一发布：

　长春市人才网(　长春汽车经济技术开发区（）

　（二）报名及资格审查

　网上报名。本次公开遴选报名和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。报名时间：2022年2月18日9：00至2022年2月21日14:00，14：00准时关闭报名系统。登录报名网站后按系统提示，填写注册信息，并按岗位要求慎重选择相应报考岗位。

　注册后，须完善个人信息，并上传近6个月内蓝底免冠正面证件照，120×160像素，jpg格式，不大于20kb。个人信息填报完毕后，可点击提交，提交成功后，所填报的信息将无法更改。考生在填报个人信息时，必须仔细比对个人信息与岗位的年龄限制、学历要求以及个人照片等相关要求是否相符，错报、漏报、瞒报上述信息的，责任自负。

　报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致，资格审查工作由党群工作部和就业服务局共同组织开展。

　报名网址：#/index

　网上打印准考证：2022年2月23日9：00至2022年2月24日9：00截止。

　考生登录网站：#/index，并输入本人姓名和身份证号码，即可自行打印《准考证》；笔试的时间、地点和要求等在准考证上注明。没有《准考证》的，不得参加笔试和面试。

　（三）考试

　本次遴选采取笔试与面试相结合的方式进行，考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不设开考比例。

　1.笔试。

　笔试内容：包括公共基础知识、公文写作等内容。笔试采取闭卷形式进行，试题总分100分，合格线为60分（含），未达到合格线者不具备面试资格。

　考试时间、地点另行通知。

　携带证件材料：①本人有效身份证原件(或有效临时居民身份证原件)；②本人笔试《准考证》；③提供并上交本人笔试前3天内吉林省内检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明纸质版；④《2022年长春汽车经济技术开发区公开遴选社区专职工作者笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件2）；⑤《2022年长春汽车经济技术开发区公开遴选社区专职工作者笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》（附件3），进入考场。

　2.面试。

　在笔试合格人员中，根据笔试总成绩和招聘计划，从高分到低分按1:3(含)比例确定面试人选，1:3比例内成绩相同的，或不足1:3比例的，按实际人数确定，进入面试程序。

　面试内容：主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析和解决实际问题、语言表达等方面的能力。面试采取现场答题方式进行，时间为7分钟。面试成绩满分100分，合格线为60分（含），未达到合格线者不具备聘用资格。

　面试时间、地点另行通知。

　3.确定拟聘人选

　以面试人员笔试成绩占50%、面试成绩占50%计入考试总成绩，依据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1比例确定拟聘人选，1:1比例内成绩相同的，按面试成绩高者优先确定。

　4.防疫相关要求

　（1）考生在笔试、面试等考试流程中，应提前通过微信添加“吉事办”小程序申领“吉祥码”“通信大数据行程卡”(技术咨询电话：0431-12342)。笔试、面试当天，需扫描“吉祥码”、查看“通信大数据行程卡”、现场进行2次测温。“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码且标注已接种新冠疫苗的考生，经现场测量体温正常方可进入考点。

　（2）笔试、面试当天，“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码，经现场测量体温异常，或有咳嗽等呼吸道症状的考生，须于笔试及面试当天提供吉林省内三级甲等医院出具的排除新冠肺炎的诊断意见，可到正常考场参加考试。不能提供诊断意见，但经现场确认可以参加考试的，须按规定到指定考场参加考试;不能提供诊断意见，且经现场确认不得参加考试的，须服从防疫工作安排。

　（3）考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

　（4）考生须认真阅读并签署《2022年长春汽车经济技术开发区公开遴选社区专职工作者笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件2），知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实行为应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消考试资格，并记入考生诚信记录，如有违法行为，将依法追究法律责任。

　（5）考生须严格遵守以上要求，否则，自愿承担一切后果。

　（四）体检与考察

　1.体检。参照人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》相关规定执行体检，体检合格者，对拟聘人员进行考察，体检费用由本人承担，体检时间另行通知。

　2.考察。体检合格的，对拟聘用人选遵纪守法、政治思想、道德品质、拟聘岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

　体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格。应聘者在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

　（五）公示

　体检、考察均合格后，按照相关要求在汽开区管委会及街道办事处进行公示，公示期为7个工作日。

　（六）聘用

　对公示无异议的拟聘用人选，由街道办事处与其签订劳动合同。试用期内不符合用人单位岗位要求的予以解聘。

　六、注意事项

　1.应聘者必须如实提供个人信息及相关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

　2.应聘者参与公开遴选过程中必须保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。